“阿福，你在拍什么呢？”一大早，黃埔海關所屬太平海關稽查外勤五科的李曉曦看到同事黃映福正拿著手機對電腦屏幕拍照。
“今天我加入海關大家庭正好滿一年，拍照紀念。”黃映福邊回答，邊用手機聚焦屏幕上那一行“在黃埔海關奮斗365天”的字幕，輕輕按下了拍攝按鈕。
看到眼前這位年輕小伙子“儀式感滿滿”的舉動，李曉曦這才意識到，自己從事海關稽查工作已經十年有余了，作為一名“老稽查”，他見證了海關稽查一線這十年的變化與發展。
當被問及十年來海關稽查工作最顯著的變化是什么時，李曉曦思索了片刻，“我覺得變化最大的，應該是海關稽查更加規范高效透明。”
有著“世界工廠”稱號的東莞，擁有眾多加工貿易企業。發展初期，這些企業規模大小不一，料件都是保稅進口，經營的規范性參差不齊。
“記得我剛開始從事海關稽查工作時，由于企業對海關稽查了解甚少，誤認為是企業自身存在嚴重的違法情況才會被海關稽查，對海關稽查執法存在恐懼心理和一定的抵觸情緒。”回憶起當時的情景，李曉曦歷歷在目。“我們外勤收集與企業進出口活動有關資料，企業很多時候都不愿意配合。”
為消除企業對海關稽查的戒備心理和“抗拒”行為，十年來，海關一直在提升服務意識上不懈努力。
2015年，黃埔海關率先實施稽查集約化改革，在太平海關構建具有稽查業務特色的功能型海關，實現稽查集約化管理，推行稽查外勤執法標準化作業和異常結果標準化處置。同時，海關稽查部門通過政策法規宣講幫助企業及時了解、掌握海關最新政策，提升企業規范經營、守法自律的意識。
“2016年，主動披露政策開始實施，我和同事利用外勤執法的機會向企業宣講新政策，取得了良好效果。有些加工貿易企業在自查發現問題后，向海關申請主動披露。”李曉曦說。
現如今，海關主動送服務上門的效果更加凸顯。今年6月30日，海關總署出臺關于處理主動披露涉稅違規行為有關事項的公告。7月初，李曉曦和同事就利用下廠執法的機會向企業詳細介紹公告內容。宣傳過程中，企業積極“互動”，主動了解申請主動披露的注意事項、所需提交的資料、辦理時限等。
從“不愿意配合”到“主動報告違規行為”再到“積極參與互動”，企業對海關的了解進一步加深，海關對企業的服務也更加貼心。
近年來，太平海關認真貫徹“誰執法、誰普法”工作要求，開展的普法宣傳活動越來越多，形式也越來越多樣。除了傳統的派發宣傳單張、宣傳手冊、舉行大型政策宣講會外，還通過舉辦線上宣講會的方式，宣講海關稽查和主動披露、違法救濟等知識，并設置專門環節為企業答疑解難，提升普法效果。
“通過互動式普法宣傳，企業對海關稽查會有更加深入的了解和客觀的認識。現在，許多企業已經將海關稽查視為一次‘體檢’，借助海關稽查發現自身存在的不足，進而不斷完善管理，使企業經營更加規范，信譽和效益都得到提高。”李曉曦說。
與此同時，海關還緊跟時代發展潮流，向科技借力，在應用科技手段提升工作效能上做文章。
李曉曦說，“2016年是太平海關成立東莞片區稽查中心的第二年，我們便開始探索利用互聯網辦理稽查業務，設立稽查專用郵箱、開發視頻會議系統，使企業可以通過郵箱與海關進行資料傳輸、數據交換、在線互動，減少企業往返海關次數，減輕企業配合稽查負擔。2017年6月，‘互聯網+海關’上線運行，海關開展稽查、企業辦理稽查業務就更方便了。”
為了讓企業實實在在感受到海關應用科技手段帶來的便利，李曉曦和同事積極利用外勤執法機會“面對面”向企業講解“互聯網+海關”平臺的使用指南，“手把手”指導企業操作，通過該平臺傳輸電子數據、簽收法律文書、與海關視頻連線等。
“十年前，企業往往專門安排一名員工配合稽查，往返海關一趟需要3小時左右，而且少帶、漏帶資料的情況時常發生，導致要來回跑，耗時費力。現在通過‘互聯網+海關’平臺，企業大大提高了辦事效率。”李曉曦說。
從事稽查工作十年來，李曉曦經辦了不計其數的稽查事項，但他始終將自己定位為“新稽查人”。因為，太平海關的稽查業務已從加工貿易稽查為主，發展到涵蓋一般貿易稽查、檢驗檢疫稽查、跨境電商稽查等領域。李曉曦說：“隨著形勢的發展，海關業務不斷改革、優化，業務領域不斷拓展，作為一名稽查干部，需要不斷學習、鉆研，更好地適應稽查發展的需要”。
奮戰稽查一線十余年，李曉曦為能夠親自參與、見證海關稽查工作這十年的改革創新發展歷程感到自豪。“黨的二十大即將召開，我將繼續在稽查戰線上拼搏奮斗，在時代大考中交出自己的答卷。”李曉曦說。（濮宣/文）
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