2015年廈門海關駐海滄辦事處工會被福建省工會授予“福建省模范職工小家”稱號。沉甸甸的證書凝聚著這個集體辛勤的耕耘和付出。自2011年獲評市級模范職工小家以來，海滄辦工會持續開展“建家”活動，在隊伍建設中發揮了重要的保障和促進作用。
抓組織管理，健全“家”制度
“工會活動應該充分征求大家的意見。”“我們組織活動要更高效、更細心。”會議室里，討論聲此起彼伏，而這只是工會委員們積極建言獻策的一個縮影。
“兵馬未動，糧草先行。”組織管理和制度建設永遠要走在前頭。近年來，該辦工會不斷加強組織制度建設。通過選舉產生工會委員會，并成立經費審查委員會。根據該辦現有會員數，從中選舉產生7名工會委員。工會委員會認真制定各項活動預案、經費預算，做到活動井然有序，開支安排合理。先后建立并細化了例會、慰問、學習等6項工作制度，不斷完善工作職能，深化工作內涵。組織工會委員學習《工會法》等各項工會工作方針、政策和法律法規，提高做好工會工作的自覺性，為開展工會工作打下堅實基礎。
強基礎設施，構建“家”平臺
“辦里的活動場所多，我們的選擇也就多了。”看著日益完善的各類活動場所，關員們由衷地發出感嘆。翰墨飄香的書畫創作室匯聚了愛好者們的丹青妙筆，這里跳躍著創作的靈感，演繹著藝術的樂章；門類齊全的圖書室提供了豐富的閱讀資源，這里藏書上千冊，書海任遨游；光輝亮麗的榮譽室承載著歷史和榮耀，這里述說著曾經的故事和功績，散發著繼往開來的豪邁情懷；煥然一新的黨團活動室成為了學習交流的園地，這里有最新的前沿知識，綻放著燦爛的思想之花；活力四射的運動場所活躍著熱情洋溢的身影，這里可放松身心、鍛煉體魄，塑造著關員們積極向上的精神風貌。
平臺建設是“建家”的基礎。該辦工會先后建成“七室三場”，力爭做到關員活動有場所，娛樂有設施。此外，積極利用網絡拓展小家建設的新平臺，開辟網上政工之窗、且行且攝、健康驛站、好文分享、美食天地等專欄，供廣大關員交流心得、展示風采。
重文體活動，營造“家”氛圍
“文體活動的開展讓我們能夠凝聚在一起，更有一家人的感覺！” 文體活動是“建家”的重點。該辦工會積極組織各類文體活動，營造融洽和諧的“家”氛圍。
定期開展籃球、足球、羽毛球、乒乓球、書法、攝影等多個興趣小組活動，并為關員辦理綠色騎行自行車卡、戶外運動卡等，倡導健康的休閑娛樂方式，豐富關員的業余生活；在重大節日期間開展趣味運動會、書法家義務寫春聯、元宵猜燈謎、親子攝影展、“活力巾幗”、“我秀我家”、觀看紅色電影等形式多樣的群眾性文體活動。
在工會的努力下，海滄辦積極組織參加廈門海關舉辦的各類比賽，成績斐然：在第三屆廈門海關體育運動會中，獲得“優秀組織獎”、“體育道德風尚獎”和團體總分第五名的好成績；在慶三八“魅力巾幗展風采”趣味運動會中勇奪冠軍；在“廉政情景劇”比賽中獲二等獎；在“紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年”歌詠比賽中奪得亞軍……
文體活動的蓬勃開展，極大地營造了和諧的“家”氛圍，提升了關員們干事創業的戰斗力、凝聚力和向心力。
倡人文關懷，打造“家”文化
“關員生日時，不忘送上一份問候；關員取得榮譽時，不忘送上一個祝賀。”人文關懷是“建家”的根本，也是“家”文化的核心。海滄辦工會始終堅持以人為本，探索人文關懷和心理疏導運行機制，不斷增強全員奉獻意識，積極打造“家”文化。
平時認真開展“六必訪”，即關員生病住院必訪、結婚生育必訪、長期在外地工作必訪、逢重大困難或挫折必訪、關員家庭或鄰里之間有重大矛盾必訪，把關員的冷暖放在心上，把組織的溫暖送到關員的心坎上。2014年以來，共看望、慰問生病住院、生育子女及家庭困難員工46人次。
針對不同年齡、不同類別人員開展關愛活動：組織大齡單身青年聯誼活動；面向年齡大的關員開展養生講座；組織關員及子女參觀廈門消防支隊及市消防教育科技館；重視女關員關愛工作，設立專門的哺乳室，為哺乳期女關員提供方便......
贈人玫瑰，手留余香。該辦工會大力倡導“奉獻社會”，將關愛向社會延伸。組織開展無償獻血、網絡文明傳播等志愿者活動，連續五年通過網絡開展“地球一小時”環保志愿服務活動，倡導節能減排。積極參加“玉露育青苗”、“金秋助學”、公園清潔、綠化植樹、愛心捐贈、春運志愿服務、文明交通督導、“愛心媽媽編織毛衣”等公益活動，長期與海滄囷瑤村共建，慰問孤寡老人，并與囷瑤小學、鐘山小學的學生開展結對幫扶。
（林志建/文）
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